有竞争力的薪酬激励

•  

•  

• 同益股份以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才，公司设有年终奖、月度绩效奖、项目奖金，每年调薪机制，优秀人才还享有“股票期权”的长期激励。

完善的福利待遇

•  

•  

• （1）五险一金：公司为员工缴纳全额的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金；

  （2）工作时间：五天制，每天8小时的工作时长，周末双休；

  （3）员工假期：春节假期、其它所有法定假期、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；

  （4）其他福利：妇女节、端午节、中秋节等节日员工享有相应节日礼品；公司为员工提供生育祝贺金、结婚礼金、慰问金等。

   

顺畅的个人成长和职业发展通道

​​​​​​​

• （1）应届毕业生新员工采用“轮岗定岗制“结合“导师制”人才培养体系，帮助每一名新人向职业人顺利转变。

  （2）公司建立了多岗位系列的职业发展通路，为员工提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间。

欢迎加入我们